先週末、数年ぶりに会食した教育に携わる仲間との中で出た話題です。

「最近の若いスタッフに、どう接したらいいのか？」

昔と違って、「先輩の背中を見て育て」というのが、通用しなくなってきている。

はたしてそうでしょうか？

人間の成長・変化について、僕の好きな言葉の１つです。

「何かを変えようとする為には、まずそれを変えようとするのをやめることだ。」

人は皆、変わりたいと思う反面、人にコントロールされるのを嫌がります。なぜなら、生物学上、他者に変化させられること（環境・手法etc.）は死を意味するからです。

今まで、温暖な環境で生活していた生き物が冷寒地へ連れていかれたり、食べたことないものを食べさせられたりすれば、最悪死に到ります。
同じように、人は他者からコントロールされること（それが例え善意からであっても）を嫌います。

「変わりたい」「いまの生活は嫌」と言いながら、今の現状を作り出しているのは、他でも無い自分自身なのです。（それは、無意識下で起こり、今まで何度となくパターンとして出現しているはずです）

それでは、人は今までのパターンを超えて成長することは無理なのでしょうか？

そんなことは、ありません。皆さん、今までの人生を振り返ってみてください……

「あなたの人生において最も影響を与えた人、変容のきっかけになった人は誰ですか？」

子どもの時の先生、部活動の顧問の先生、先輩etc.
その人は…おそらく、手取り足取り懇切丁寧にあなたを変えようとした人では、無いはずです。

では、どんな人だったのか？

人が大きく変化する条件というのがいくつかあります。

まず、ひとつは”自分”よりも大切なものが出来たとき。
子どもが生まれたり、大きな大義のもとでは、人は変容します。

そして、もうひとつ…

それは「心底、自分のことを信じてくれる存在」

おそらく、あなたの人生に大きく影響を与えた人は、「失敗したり、ダメダメだと思う自分も含めて、そのままのあなたを受け容れ、見守ってくれたのではないですか？」
それこそが”スポンサーシップ”、”慈悲の心”です。

皆さんは､とくにこの雑誌の読者の方々のように医療に携わっているかたは、本来素晴らしいリソースを生まれながらに持っていて（まだ気づいてないかもしれませんが）、慈悲溢れる方だと思います。

そのために、まずは、他者の前に自分自身にスポンサーシップを持って下さい。
「失敗したり、つまづいたり、落ち込んだり、イライラしたり」そんな自分を「それでいいよ」と言ってあげて下さい。
それが目の前の大切な人へのスポンサーシップへ繋がるはずです。

自分へのスポンサーシップを

6/10(土）~11(日）レジリエンスジャーニーを開催します！

https://www.facebook.com/events/1872201473052761/

自分をちょっと好きになるそんなワークショップです。